خبرنامه دانشجویان ایران: معاون اداری و مالی و عمرانی دانشگاه پیام نور، گفت: سیاست دانشگاه پیام نور، کیفی سازی آموزش، کاهش هزینه‌های جاری، ساماندهی وضعیت استخدامی نیروی انسانی دانشگاه و جلوگیری از ریزش دانشجو است.

به گزارش خبرنامه دانشجویان ایران به نقل از ایسنا، فیصل حسنی معاونت اداری و مالی و عمرانی دانشگاه پیام نور، صبح امروز در جلسه کارکنان دانشگاه‌های پیام نور خراسان‌شمالی، اظهار کرد: دانشگاه پیام نور نسبت به گذشته جایگاه و ثبات مدیریتی و درآمدی خودش را پیدا کرده است.

وی با اشاره به اینکه یکی از مشکلات دانشگاه پیام نور، استخدامات و پیمان مشروط بوده که سعی شد پیمان مشروط حذف شده و به پیمانی تبدیل شود، خاطرنشان کرد: در حال حاضر اعضای هیئت علمی دانشگاه پیام نور نمی‌توانند همزمان در دو دانشگاه مشغول به کار باشند و حتی حق ادامه تحصیل و تدریس در دانشگاه‌های دیگر را ندارند مگر با هماهنگی دانشگاه پیام نور.

معاونت اداری و مالی و عمرانی دانشگاه پیام نور اذعان کرد: در حال حاضر دانشگاه‌های پیام نور کشور 6000 کارمند قراردادی و 1600 کارمند شرکتی دارد که پیش‌بینی می‌شود، همه کارمندان شرکتی وارد سیستم قراردادی شده و بحث سیستم شرکتی بسته شود.

حسنی تصریح کرد: امروز 400 هزار دانشجو در دانشگاه‌های پیام نور کشور مشغول به تحصیل‌اند که اگر این تعداد به کمتر از سیصدهزار دانشجو برسد، سیستم پیام نور دچار مشکل خواهد شد.

وی با بیان اینکه همه واحدهای پیام نور در سراسر استان‌ها، باید زیر نظر مراکز استانی باشند، اظهار کرد: در سال‌های آینده واحدهای شهرستانی حذف می‌شوند و فقط دانشگاه پیام نور در مراکز استان‌ها فعالیت دارد.

حسنی اضافه کرد: تلاش بر این است تا دانشگاه‌های مراکز استان از نظر آموزشی و اداری به بهترین شکل ممکن، اداره و یک چارت کامل را تشکیل دهند و همه برنامه‌های آموزشی و مدبریتی در مراکز استان تقویت شوند.