خبرنامه دانشجویان ایران: به نظر می‌آید که باید یک بازنگری اساسی در خصوص دوره کارآموزی دانشجویان ایرانی صورت گیرد تا اولا دانشجویان در رشته خود مهارت پیدا کرده و هم شرکت‌ها از مزایای حضور نیروی کار ارزان قیمت بهره ببرند.

به گزارش خبرنگار «خبرنامه دانشجویان ایران»؛ هرگاه واژه‌ی «کارآموزی» به گوش دانشجویان ایرانی و علی‌الخصوص دانشجویان رشته‌های فنی و مهندسی می‌خورد، ناخودآگاه تصویری کدر و ناخوشایند به ذهن آنها متبادر می‌شود. از همین رو سعی می‌کنند به انواع و اقسام روش‌ها دوره مذکور را دور بزنند و ضمن عدم شرکت در آن، گواهینامه حضور در یک شرکت را کسب کنند تا بتوانند آن مدرک را به دانشگاه ارائه دهند و مدرک بگیرند. از طرفی برخی دیگر از دانشجویان در برخی شرکت‌ها مشغول می‌شوند و دوره کارآموزی را می‌گذرانند اما چون این شرکت‌ها نحوه استفاده و تعامل با کارآموز را نمی‌داند بی‌ارزش‌ترین امور مانند درست کردن چای و قهوه و کپی گرفتن از مدارک و اسناد را به وی واگذار می‌کند.

چرا دانشجویان تمایلی به دوره کارآموزی ندارند؟
به نظر می‌آید دلایل مختلفی وجود دارد که دانشجویان از دوره کارآموزی استقبال نمی‌کنند، دلایلی همچون عملکرد ضعیف «دفتر ارتباط با صنعت دانشگاه‌ها» با مراکز صنعتی، عدم وجود برنامه در مراکز صنعتی برای کارآموزان، عدم درآمدزایی دانشجو در دوره کارآموزی، عدم پذیرش دانشجو در شرکت‌های معتبر و مشهور، سپردن امور بیهوده همچون درست کردن قهوه و کپی گرفتن از مدارک و اسناد به کارآموز و... از جمله دلایلی هستند که دانشجویان را برای حضور در مراکز صنعتی و شرکت‌ها جهت گذراندن دوره کارآموزی ترغیب نمی‌کند.

بنابر موارد ذکر شده، به نظر می‌آید که باید یک بازنگری اساسی در خصوص دوره کارآموزی دانشجویان صورت گیرد تا اولا دانشجویان در رشته خود مهارت پیدا کرده و هم شرکت‌ها از مزایای حضور نیروی کار ارزان قیمت بهره ببرند.

دوره کارآموزی در شرکت‌های معتبر جهان
شرکت‌های معتبر جهان دارای برنامه مفید و موثری برای دانشجویان و کارآموزان هستند و برخلاف دیگر شرکت‌ها از این نیروها برای انجام کارهای بیهوده استفاده نمی‌کنند. این شرکت‌ها شغل‌هایی چالش برانگیز با هزاران دلار حقوق ماهیانه را به کارآموزان خود محول می‌کنند.

در ادامه، پنج شرکت برتر در پذیرش کارآموزان را معرفی می‌کنیم:

1. فیسبوک
بر اساس گزارش پایگاه CNBC، شرکت فیسبوک در صدر شرکت‌های جذب کارآموزان با بیشترین درآمد قرار گرفته است. این شرکت ماهیانه 8000 دلار به کارآموزان خود می‌پردازد. کار در محیطی آرام و پرنشاط و فضایی رقابتی که شرایط تمرینی و آموزشی خوبی نیز هست، از مزایای شرکت فیسبوک است.

2. مایکروسافت
طبق گزارش فایننشیال تایمز، دومین شرکت این لیست با درآمد تقریبی 7000 دلار در ماه شرکت مایکروسافت است. شرکتی که کارآموزان در آن به بهترین شیوه قبل از فارغ التحصیلی‌شان آموزش داده می‌شوند و تیم های تجاری مشغول در مایکروسافت به کارآموزان می‌گویند که کار در شرکت بیل‌ گیتس چه حسی دارد.

3. سیلزفورس (Salesforce)
آنها شدیدا روی قدرت پردازش کارورزان خود تمرکز می‌کنند، مخصوصا در زمینه‌های مهندسی. این شرکت با فتح بازارهای بزرگ به سرعت در حال پیشرفت است. بنابراین نه تنها به کارآموزان خود ماهیانه 6450 دلار می‌پردازد بلکه آینده و امنیت شغلی‌شان را نیز تامین می‌کند.

4. آمازون
درآمد 6400 دلار در ماه همراه با آشنایی با نوابغ آمازون. این شرکت علاوه بر اختصاص این درآمد، علم روز در فضای کار را هم به کارورزان می‌آموزد. بنابراین استرس و فشار ناشی از نگرانی راجع به آینده در ذهن کارآموزان جایی نخواهد داشت.

5. اپل
میانگین پرداختی شرکت اپل نیز به کارآموزانش حدود 6400 دلار است. یکی از تجربیات قابل توجه برای کارآموزان در شرکت اپل کار بر روی آمیختن هنر و تکنولوژی است. این شرکت همچنین غذا، اسنک و حتی محل اقامت رایگان در اختیار کارورزان قرار می‌دهد.