به گزارش «خبرنامه دانشجویان ایران» محمد محمدی، معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی گفت: یک کارمند که پس از پایان ساعات اداری کار میکند، مشمول دریافت پول اضافی برای کار اضافه در مجموعه است، اما این اضافه کار نوعی فوقالعاده محسوب نمیشود.
طبق «تبصره ١ ماده ۷۶ قانون تامیناجتماعی» مردان با ۵۰ سال سن و ٣٠ سال سابقه و زنان با ۴۵ سال سن و ٣٠ سال سابقه میتوانند از سازمان تامیناجتماعی درخواست بازنشستگی کنند.
یک مرد با ۲۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن نیز میتواند بازنشسته شود. این شرط سنی برای زنان ۵ سال کاهش مییابد و یک زن با ۲۰ سال سابقه و ۵۵ سال سن هم میتواند از سازمان تامیناجتماعی درخواست بازنشستگی داشته باشد.
همچنین یک مرد ۶۰ ساله با ۱۰ سال سابقه (و ۱۰ روز حقوق) نیز میتواند بازنشسته شود. این قانون نیز برای زنان با ۵ سال کاهش سنی اعمال میشود و زنان ۵۵ ساله با ۱۰ سال سابقه و ۱۰ روز حقوق میتوانند بازنشسته شوند.
بر اساس قانون تامین اجتماعی یک مرد ۶۰ ساله و یک زن ۵۵ ساله نیز در صورت سابقه کمتر از ۱۰ سال، باید با خرید کسری سابقه، درخواست بازنشستگی داشته و با ۱۰ روز حقوق نیز بازنشسته شوند.