به گزارش «خبرنامه دانشجویان ایران»، به موجب قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش، قریب به 85 هزار نیروی پیش‌دبستانی، حق‌التدریس غیرمستمر، آموزشیار نهضت سوادآموزی، آموزش دهنده مستمر نهضت سوادآموزی و خرید خدمات آموزشی که از سال 79 تا قبل از سال 92 با وزارت آموزش و پرورش به صورت حق‌الزحمه‌ای همکاری داشته‌اند، استخدام خواهند شد.
از آنجایی که این افراد غالباً دارای سنین بالا هستند، بدیهی است پس از استخدام، متقاضی احتساب سنوات خدمت در سال‌های همکاری خواهند بود. این در حالی است که قریب به اتفاق افراد یاد شده فاقد پرداخت حق بیمه یا کسور بازنشستگی بوده و بعضاً فاقد سنوات خدمت تمام وقت هستند و احتساب سابقه خدمت آنان برابر قانون از جمله ماده (105) قانون مدیریت خدمات کشوری مقدور نیست.
لذا به منظور حل مشکل یاد شده و عدم ایجاد بار مالی سنگین برای دولت، وزارت آموزش و پرورش پیشنهاد کرده است در صورت پرداخت حق بیمه یا کسورات بازنشستگی، اعم از سهم دولت و مستخدم از سوی این افراد سابقه خدمت آنان در چارچوب قوانین و مقررات موجود جزو سابقه خدمت دولتی محسوب شود و در راستای اجرایی‌شدن پیشنهاد فوق، «لایحه الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب سال 97 » را جهت بررسی و سیر مراحل قانونی در مجلس شورای اسلامی به دولت ارائه کرده است.
این پیشنهاد هم‌اکنون در کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک مراحل بررسی و تصمیم‌گیری را طی می‌کند که به محض حصول نتیجه از طریق آموزش و پرورش به اطلاع ذینفعان خواهد رسید.
