گروه های خبری
آرشیو
ف
کد خبر: 420681

در میزگرد نظام آموزش و پرورش بررسی شد؛

عدم وجود ساز و کار حمایتی برای تحصیل و فرزندآوری بانوان معلم/ بودجه اختصاصی به صندوق فرهنگبان ناچیز است

روزبهانی با اشاره به ساز و کار صندوق ذخیره فرهنگیان، افزود: علاوه بر بدهکاری های دولت قبل و مطالبات جامعه بازنشستگان، برای این صندوق تنها ۵۳ میلیارد تومان بودجه تخصیص یافته است ولی برای حل مشکلات مذکور بودجه ای معادل ۳۰۰۰ میلیارد تومان باید اختصاص می یافت.

به گزارش «خبرنامه دانشجویان ایران»؛ بسیج دانشجویی پردیس نسیبه دانشگاه فرهنگیان تهران، در میزگردی با فاطمه قاسم پور، رئیس فراکسیون زنان و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، به بیان معضلات و مشکلات نظام آموزش و پرورش پرداخته، از دغدغه های بانوان معلم گفتند و به ارائه پیشنهادات پرداختند.

میزگرد نظام آموزش و پرورش

فاطمه قاسم پور با تاکید بر اهمیت وزارت آموزش و پرورش و کلان مسائل بانوان معلم ، گفت : وزارت آموزش و پرورش به عنوان یک دستگاه بزرگ که بیشترین نیروی انسانی را درون خود دارد، طبیعتاً با مشکلات زیادی مواجه است . مسائلی که آموزش و پرورش درگیر آن است به گونه ای می‌باشد که یک فرد توانمند با نگاه تحولی به عنوان وزیر بایستی وارد این دستگاه شود و قدم برای حل آن مشکلات بردارد.

رئیس فراکسیون زنان پیرو بحث رتبه بندی افزود: رتبه بندی بایستی از حیث مسائل معیشتی و افزایش کیفیت آموزش توامان پیگیری شود. متاسفانه جامعه فرهنگیان به نوع مطالبات تحولی شناخته نمی‌شود و مسائل جامعه فرهنگیان ، به مسئله معیشت تقلیل داده شده است و بخش زیادی از آن هم به به جهت مطالبات صنفی معلمان است.

وی در نهایت خاطرنشان کرد با توجه به تاکیدات رهبری مسیر جذب تربیت معلم می‌بایست از دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی باشد.

در ادامه فاطمه حسامی مسئول بسیج دانشجویی پردیس نسیبه دانشگاه فرهنگیان تهران با اشاره به نکته نظرات حضرت امام (ره) ، پیرو مقام و جایگاه بانوان در جامعه، گفت: با توجه به تاکیدات حضرت امام بر نقش بانوان و عامل قدرت ملت دانستن آنها و همچنین بررسی جهاد بانوان در حال حاضر می‌بینیم که  در این عرصه معلمانی حضور دارند که نه تنها  خودشان مادرند بلکه فرزندان دیگری راهم تربیت میکنند و متاسفانه بانوان معلم با مشکلاتی دست و پنجه نرم میکنند.

در ادامه میزگرد به مسائلی پرداخته شد که نتیجه تحقیقات دانشجو معلمان دغدغه مند است: نکته اول به این صورت است که ساعات تدریس و سال های خدمت خانم ها و آقایان یکسان است و به نظر می آید که این ساعت کاری دور از توانایی یک خانم است.

عدم وجود ساز و کار حمایتی برای تحصیل بانوان معلم

حسامی افزود: از دیگر مسائل آنها عدم وجود نسبت عادلانه برای تخصیص پست های مدیریتی بین بانوان و آقایان می باشد. جمعیت خانم ها در آموزش و پرورش به مراتب بیش تر از آقایان است اما پست های مدیریتی در اداره کل ها و ...به آقایان اختصاص داده میشود و این امر نشان دهنده عدم اعتماد بانوان برای مدیریت های کلان است.

میزگرد نظام آموزش و پرورش

وی در ادامه به نکاتی نظیر عدم وجود ساز و کار حمایتی برای تحصیل بانوان معلم، عدم وجود حمایت های مالی و امتیازات برای فرزندآوری، عدم وجود کارگاه‌ها و دوره‌های تربیتی برای بانوان معلم ، دوری محل خدمت بانوان از محل زندگی و مشکلات تربیت فرزند، عدم انتقالی حتی با وجود قانون تبعیت از همسر و در نظر نگرفتن حقوق بانوان معلم سرپرست خانوار  پرداخت و در نهایت وجود ساز و کار حمایتی را مجددا تاکید کرده و از استلزامات شکل گیری جامعه اسلامی دانست.

در ادامه مبینا دیواندری معاونت رشد و کادر سازی بسیج دانشجویی پردیس نسیبه دانشگاه فرهنگیان با تاکید بر معیار ها و انتظارات سند تحول بنیادین آموزش و پرورش ، گفت : سند تحول، مطالبه چندین ساله رهبری است که هیچ توجهی به آن نمیشود. اگر به سند تحول توجه داشتیم با  بحران های فعلی آموزش و پرورش مواجه نبودیم. برای اجرایی شدن سند تحول،  موانع پیش رو باید رفع شود. یکی از این موانع ، عدم درک درست بدنه آموزش و پرورش از  تحول بنیادین است.

نرگس منتظری معاونت سابق فرهنگ‌سازی بسیج دانشجویی پردیس نسیبه دانشگاه فرهنگیان تهران درباره عدالت آموزشی، گفت : عدالت آموزشی باید روح حاکم بر آموزش و پرورش باشد. عده زیادی از دانش آموزان دسترسی به شبکه آموزشی شاد ندارند. همچنین بسیاری از دانش آموزان برای ثبت نام کتب درسی اقدام نکردند. مدارس متنوع زیادی وجود دارد مانند نمونه دولتی و تیزهوشان که همین مورد هم عدالت آموزشی را زیر سوال میبرد و این مورد موجب طبقه بندی آموزشی در آموزش و پرورش میشود.

همکاری دانشجو معلمان به صورت جهادی

وی با اشاره به فعالیت های جهادی دانشجو معلمان، گفت : دانشجو معلمان دغدغه مند به صورت جهادی در کنار معلمان و با کمک آن ها کارهای تربیتی دانش آموزان را در مناطق مختلف انجام می دهند. متاسفانه همکاری آموزش و پرورش در برخی نقاط قابل تامل است، مخالفت ها و عدم همکاری از جانب مدیران مناطق مختلف فعالیت مذکور را با مشکلاتی مواجه کرده است.

میزگرد نظام آموزش و پرورش

در ادامه این نشست، الهه اشرفی معاونت سابق رشد و کادر سازی پردیس نسیبه دانشگاه فرهنگیان تهران، به تشریح بحث تربیت معلم پرداخت و گفت : با وجود اینکه سند تحول بنیادین وزارت آموزش و پرورش و طبق فرمایشات مقام معظم رهبری که پیوسته بر  جذب معلم از طریق دانشگاه فرهنگیان  تاکید دارند و سایر راه های جذب و تربیت معلم را با توجه به شرایط فعلی صحیح نمیدانند. متاسفانه امروز شاهدیم که تنها بخش اندکی از معلمین از طریق دانشگاه فرهنگیان جذب میشوند.

اشرفی افزود: اعلام آمار های متفاوت از جانب مسئولین مختلف آموزش وپرورش از وضعیت نیروی انسانی در مقطع، منطقه، رشته و جنسیت اظهاراتی متناقض است و گویای نداشتن اطلاعات دقیق وزارتخانه است.

وی با اشاره به رویکرد دانشگاه های تربیت معلم در دهه های 60 و 70 ، تصریح کرد: دانشگاه های تربیت معلم ، وظیفه بورسیه تحصیلی معلمان را با سه رویکرد:

1) تربیت اساتید فرهنگیان

2) تربیت معلم ودانشسراها

3) تربیت سیاست مدارها و مدیران، بر عهده داشتند. که در این مسیر به خیل عظیمی از مسائل آموزش و پرورش پرداخته میشد.

در ادامه حدیث روزبهانی معاونت گفتمان سازی و مطالبه گری پردیس نسیبه دانشگاه فرهنگیان تهران به آسیب شناسی لایحه بودجه ۱۴۰۱ پرداخت و جمع بندی و بررسی های صورت گرفته پیرامون بحث بودجه آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۱ را این گونه عرضه داشت : پیرو بحث بودجه اینطور به نظر می‌رسد که دولت سعی دارد سند تحول و ساحت های شش گانه سند را به طور جدی در نظر گرفته و اولین اولویت خود قرار دهد اما حقیقت ماجرا را آنطور که باید و شاید نمیداند. به عنوان مثال در جدول اطلاعات تکمیلی قید شده است که وزارت آموزش و پرورش به آموزش نیروهای ماده ۲۸ای مبتنی بر ساحت های شش گانه سند تحول بپردازد و ضمناً این هزینه را از بخش درآمدهای اختصاصی یعنی کسورات حقوق دانشجو معلمان تامین کند که این مسئله اساساً برخلاف معیارهای سند تحول است.

وی در ادامه بیان کرد : طبق سند تحول بنیادین آموزش و پرورش ۲۰ درصد از بودجه عمومی کل کشور باید به پر جمعیت ترین وزارتخانه کشور تعلق بگیرد این در حالی است که در این لایحه ، تنها ۱۰/۲ درصد از بودجه عمومی برای این جریان اختصاص یافته است .

بودجه اختصاصی به صندوق فرهنگبان ناچیز است

روزبهانی با اشاره به ساز و کار صندوق ذخیره فرهنگیان، افزود: علاوه بر بدهکاری های دولت قبل و مطالبات جامعه بازنشستگان، برای این صندوق تنها ۵۳ میلیارد تومان بودجه تخصیص یافته است ولی برای حل مشکلات مذکور بودجه ای معادل ۳۰۰۰ میلیارد تومان باید اختصاص می یافت.

میزگرد نظام آموزش و پرورش

وی در ادامه ضمن تاکید بر عدم شفافیت ، ابهامات موجود در لایحه بودجه ۱۴۰۱ و بی عدالتی های آشکاری که ذیل بخشی از برنامه ها و مصارف آموزش و پرورش نمود پیدا کرده است ، افزود: متاسفانه آنطور که این لایحه تعریف نموده ، حدود ۵۸ میلیون تومان سرانه دانش آموزی به دانش آموزان مقیم خارج و تنها ۳۰۰ هزار تومان به دانش آموزان داخل کشور تعلق میگیرد که مصداق بارزی از  بی عدالتی های حاکم بر روند بودجه ریزی در آموزش و پرورش است و انتظار ما اصلاح و بازنگری این رویکرد هاست.

در ادامه این نشست ، مبینا علینقیان معاونت سابق گفتمان سازی و مطالبه گری پردیس نسیبه دانشگاه فرهنگیان تهران با تشریح طرح رتبه بندی معلمان ، گفت : هر زمان نامی از رتبه‌بندی می آید ، معیشت مدنظر قرار میگیرد به طوری که ماهیت و حقیقت رتبه بندی به فراموشی سپرده شده است . بر اساس قانون نظام هماهنگ پرداخت بناست که مشاغل مختلف تحت ارزیابی قرار بگیرند. پس معلمان و نظام خواص ارزشیابی آنها کجای این مسیر قرار گرفته است ؟ در واقع رتبه بندی برای ارتقای صلاحیت های معلمان تلاش میکند نه تمرکز بر حقوق و مزایا. تمام تقاضای ما از شما این است تا با نگاه دیگری به این مسئله  بنگرید و بحث معیشت را از رتبه بندی جدا کنید . اصلا طرحی مجزا تحت عنوان نظام همسان سازی حقوق تعریف کنید اما ماهیت رتبه بندی را تغییر ندهید.

فاطمه لشگری عضو فعال معاونت گفتمان سازی و مطالبه گری پردیس نسیبه دانشگاه فرهنگیان تهران با اشاره به بحث آموزش مجازی گفت: گستردگی و سرعت اینترنت در جهان امروزی باعث شده است تا آموزش را صرفاً انتقال علم از فردی به فرد دیگر ندانیم . در واقع امروزه هدف آموزش را باید بازیابی اطلاعات به فراخور حال هر فرد بدانیم . آموزش مجازی کنونی هم در خدمت این هدف قرار گرفته است به طوری که معایب آن از محسناتش پیشی گرفته است.

وی در ادامه با اشاره به ساختار شبکه شاد ، افزود: این شبکه نیاز به ارتقا ساختاری ویژه دارد ، سرورها باید ارتقا یابند و شاد به یک‌شبکه فرا ملّی تبدیل شود.

در پایان، مهدا عبداللهی معاونت فرهنگسازی بسیج دانشجویی پردیس نسیبه دانشگاه فرهنگیان در ارتباط با مسئله خصوصی سازی در آموزش و پرورش ، اذعان داشت : با گسترش فضای مجازی، خصوصی سازی رواج پیدا کرده است، در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش ایده ای که در برابر خصوصی سازی به کار رفته، مردمی سازی است که بر چهار بعد تاکید میکند:

الف) چرایی و علیت

ب) وضعیت حاکم موجود

پ)راهکار ها و ایده ها

د) نقش آفرینی دانشجو معلمان

در اسلام و همچنین اصول مهم انقلاب بحث مشارکت بسیار مورد توجه است و در رابطه دولت و مردم، مردم تصمیم ساز هستند. مردم باید قدرت داشته باشند و تصمیم مطلوب را بگیرند و لازم است مداخله صورت گیرد و اعتراضات به شیوه صحیح و از راه درست انجام شود.

عبد اللهی در آخر با تاکید بر نقش آفرینی دانشجو معلمان، گفت:  باید به دانشجو معلمان، به عنوان نقش معلم اعتماد کرد و و از آنها در امور تدریس و تربیتی دانش آموزان  بهره مند شد. همانگونه که دانشجومعلمان در جهاد تربیتی خوش درخشیدند.

در پایان این نشست و گفت و گوی صمیمانه دانشجو معلمان با نماینده مجلس شورای اسلامی، به جمع بندی و بررسی نهایی نظام مسائل آموزش و پرورش پرداخته شد و دانشجویان، انتظارات خود و جامعه معلمان را به عنوان دغدغه مندان نظام تعلیم و تربیت اسلامی کشور بیان داشته و خواستار رسیدگی و اهتمام جدی برای حل و پیشبرد مسائل جامعه فرهنگیان شدند وبرای نمایندگان مردم، توفیق روزافزون را از درگاه خدای متعال طلب نمودند.

مرتبط ها
نظرات
chapta
حداکثر تعداد کاراکتر نظر 200 ميياشد .
نظراتی که حاوی توهین یا افترا به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران باشد و یا با قوانین جمهوری اسلامی ایران و آموزه‌های دینی مغایرت داشته باشد منتشر نخواهد شد - لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
تورهای مسافرتی آفری
  • نظرسنجی

    با کدام شیوه‌ی تحصیل در ترم آینده موافق هستید؟

    آموزش حضوری - امتحانات حضوری
    آموزش مجازی - امتحانات حضوری
    آموزش مجازی - امتحانات مجازی
    مشاهده نتایج