به گزارش «خبرنامه دانشجویان ایران» عباس نجار، سرپرست مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش اظهار داشت: کمبود نیروی انسانی را با عناوین مختلف رفع خواهیم کرد و اولویت جذب با نیروهای بومی خواهد بود، زیرا طبق قانون رتبه‌بندی تعهد سازمانی با جذب نیروی بومی اتفاق می‌افتاد.
طبق قانون از طریق آزمون استخدامی و دانشگاه فرهنگیان می‌توان نیروی مورد نظر آموزشی را تامین کرد و استان‌هایی مانند خراسان جنوبی در اولویت قرار گرفتند.
سال‌هاست در آموزش و پرورش جذب متوسط رو به بالا نداشتیم و در دولت‌های قبل ورودی به تربیت معلم را بسته بودند به‌طوری که ظرفیت ۲۵ هزار نفری دانشگاه فرهنگیان به سه هزار نفر رسید یعنی نمی‌خواستند کاری انجام شود.
