به گزارش «خبرنامه دانشجویان ایران»؛ متین رمضانخواه معاون مطالعات کاربردی دفتر هیأت دولت در این جلسه گفت: رئیسجمهور دستور داد که مساله حوزه نظام پیشنهادات را در دفتر هیأت دولت شروع به کار کنیم و این مأموریت به دفتر دولت داده شد. مجموعهای از پیشنهادات رسیده توسط میزهای تخصصی بررسی و در سه سطح طبقهبندی میشود.
معاون دفتر هیأت دولت اظهار کرد: درباره سازوکارهای بررسی، از جهاد دانشگاهی و وزارت علوم درخواست کردیم که حضور داشته باشند.
وی با بیان اینکه آنچه ارائه میدهیم باید پروژهای عملیاتی و کاربردی باشد، گفت: با توجه به اینکه مساله جنگ و نظام مسائل جنگ کلیدی است، باید به این موضوع توجه شود.
معاون دفتر هیأت دولت با بیان اینکه پیشنهادات زیادی دریافت میکنیم اما بعضا با فضای واقعی منطبق نیست، گفت: ما در دفتر دولت به طور ویژه دنبال آن هستیم که پیشنهادات عمومی از سوی نخبگان، نهادهای مدنی، احزاب و اصناف را به بدنه جامعه ارتباط دهیم لذا میخواهیم این پیشنهادات به گونهای تدوین شود که قابل طرح در دولت و ساختار اداری کشور باشد.
رئیس جهاد دانشگاهی تهران: نظام پیشنهادات باید در بدنه دستگاه اجرایی دنبال شود
محمد ولدخانی، رئیس جهاد دانشگاهی تهران نیز گفت: از سال ۷۸ در جهاد دانشگاهی نظام پیشنهادات دنبال شد و ۲۷ سال است که در این زمینه کار میکنیم.
وی افزود: هدف ما این بود که دغدغههای استراتژیک کشور دنبال شود و رئیسجمهور بیان کرد «هر ایرانی یک پیشنهاد» و بر این موضوع که ما پیشنهادات مردمی را ارائه دهیم، تأکید شد.
ولدخانی گفت: نظام پیشنهادات را باید در بدنه دستگاه اجرایی خودمان دنبال کنیم، چون اثربخشی موفق آن در دستگاه اجرایی میتواند شکایت کمتری داشته باشد.
وی ادامه داد: هرچه موفقتر بتوان جریان نظام پیشنهادات را جلو برد، بهرهوری بیشتری دارد. در همین راستا سامانهای طراحی و شروع شده که تا یک ماه آینده رونمایی میشود. در این سامانه تمام دستگاههای اجرایی وارد سامانه میشوند و اطلاعات خود را بارگذاری میکنند و براساس خوداظهاری، سامانه گزارشی به سازمانها میدهد که شرایط بهبود فراهم شود.
ولدخانی گفت: این رویداد ملی قرار است برگزار شود و هدف ما تقویت و توسعه نظام پیشنهادات در راستای حل ناترازیها است. بحث ناترازی دغدغه ملی و جدی است. نظام پیشنهادات، نظام حل مساله است.
وی محورهای این رویداد را مواردی همچون «نظام پیشنهادات و افزایش تابآوری»، «بهینهسازی مصرف در راستای ناترازی مصرف»، «کاربرد دیجیتال»، «رابطه هوش مصنوعی برای کشف الگوها و پیشبینی تأثیر کارآمدی در ارتقای عملکرد سازمانی»، «نوآوریسازی و پیشنهادات عملی برای کاهش الزامات زیستمحیطی»، «مدیریت استعداد و نظام پیشنهادات» و «مهاجرت متخصصان» عنوان کرد.
ولدخانی گفت: ما در جایزه ملی پیشنهادات، این موضوع را دنبال می کنیم که مهمترین مسائل دستگاهها را احصا و به فراخوان بگذاریم. آن چه در نظام پیشنهادات دولت دنبال میکنیم، شناسایی ایدهها برای بهبود وضعیت کشور است.
همچنین در این جلسه، مرجانی، عضو جهاد دانشگاهی، گفت: برخی دستگاههای اجرایی کمتر به این حوزه ورود داشتند و برخی از دستگاهها در مرحله آمادهسازی و فرهنگسازی قرار گرفتند.
وی افزود: امیدواریم این اتفاق مسیر بهتری را پیدا کند. انتظار میرود وزارتخانههای آموزش و پرورش و علوم و سایر دستگاهها که سطح تصمیمات آنها بیشتر است، به این حوزه ورود کنند.
سازمان اداری استخدامی: اگر مشارکت عمومی است، مسائل آن هم مطرح شود
ذاکری، نماینده سازمان اداری استخدامی، گفت: نگاهی که در طراحی محورها پیشبینی شده خوب است، اما همچنان تأکید بر نظام پیشنهادات در سطح سازمان است.
وی افزود: اگر بنا بر مشارکت عمومی است، باید مسائل آن هم مطرح شود.
بخشایش، نماینده وزارت نیرو، گفت: در موضوع مشارکت مردم، دولت عمدتاً مشارکت مردم را در حوزه سرمایهگذاری روانتر پرداخته است تا در حوزه ایدهها مشارکت بیشتری داشته باشند. ارتقای مشارکتپذیری سازمانهای دولتی موضوع مهمی است.
نورعلی، نماینده وزارت نیرو، نیز گفت: تجربه وزارت نیرو این بود که مقطعی نظام پیشنهادی مخصوص مدیران ارشد مستقر شد که کیفیت خروجی متفاوت بود؛ ضمن اینکه رکن تعیینکننده مدنظر دولت، مشارکت مدیران ارشد است، لذا نظام پیشنهاد با آن سازوکار نمیتواند به نتیجه برسد.
سولگی، نماینده سازمان فنی و حرفهای، گفت: ایجاد باور به حل مسائل کشور و کمک به حکمرانی و اداره کشور باید مورد توجه قرار گیرد.
وزارت صمت: «هر ایرانی یک پیشنهاد»؛ جهاد فکری برای همه
طالبی نماینده وزارت صمت، گفت: نظام پیشنهادات با رویکرد «هر ایرانی یک پیشنهاد»؛ جهاد فکری برای همه، باید شامل محورهایی شود که همه دستگاهها را در برگیرد. نظام تحول و پیشنهادات نوآورانه را در وزارت صمت دنبال میکنیم.
طالبی گفت: برای نظام پیشنهادات باید محورهای اصلی پایگاهها خروج داشته باشند.
عباسپور نماینده وزارت اقتصاد نیز گفت: باید در مدل نظام پیشنهادات به چند محور توجه شود که مشارکت به فرهنگ تبدیل شود.