به گزارش روابط عمومی دانشگاه آزاد، سعید علیزاده مدیرکل منابع انسانی و رفاهی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد گفت: سبد کالایی که امسال ویژه ایام نوروز به کارکنان دانشگاه اختصاص می‌یابد متفاوت از سال‌های گذشته بوده و شامل محصولات فرآوری شده واحدهای دانشگاهی و اقتصاد دانش بنیان با کیفیت بالاست که کار تهیه و توزیع آن از نیمه دوم اسفندماه سال جاری آغاز می‌شود.
وی ادامه داد: البته توجه به امور معیشتی و رفاهی پرسنل نیازمند و اختصاص بن غیرنقدی به آنان علاوه بر پاداش و عیدی در دستور کار این اداره کل قرار دارد.
علیزاده در بخش دیگری از سخنانش از ارائه خدمات رفاهی با تخفیف ویژه به پرسنل دانشگاه در مجتمع پذیرایی مهر واحد تهران مرکز واقع در خیابان ولیعصر خبر داد و گفت: تا پیش از این مجتمع رفاهی مهر که مجهز به امکانات مناسبی است به سایر ارگان‌ها خدمات ارائه می‌داد اما از این پس فقط در اختیار کارکنان سازمان مرکزی و واحدهای مستقر در تهران است که می‌توانند با قیمت مناسب برای صرف غذا و برپایی مراسم‌ها از آن استفاده کنند.
وی همچنین از ارائه خدمات پذیرایی و صرف ناهار و شام با قیمت مناسب و کیفیت مطلوب در مهمانسرای حافظ سازمان مرکزی در روزهای پنج شنبه و جمعه برای اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه خبر داد.
مدیرکل منابع انسانی و رفاهی سازمان مرکزی همچنین از پرداخت وام 10 میلیون تومانی ودیعه مسکن برای جابجایی کارکنان سازمان مرکزی از منطقه شرق به غرب تهران و اختصاص آن تا کنون به حدود 400 نفر خبر داد.
علیزاده ادامه داد: با گذشت 32 سال از عمر دانشگاه آزاد اسلامی، جهت رفاه و تکریم کارکنان زن شاغل در دانشگاه آزاد اسلامی، امسال برای نخستین بار مهدکودک در سازمان مرکزی دانشگاه افتتاح شد و همچنین سرویس ایاب و ذهاب به کارکنان اختصاص یافت.
مدیرکل منابع انسانی و رفاهی با اشاره به تشکیل کانون بازنشستگی در سازمان مرکزی، از عقد قرارداد با بیمارستان های دانشگاه آزاد اسلامی نظیر بیمارستان امیرالمومنین، دندانپزشکی جواهری، درمانگاه و اورژانس بیمارستان فرهیختگان و... خبر داد و گفت: بدین ترتیب کارکنان دانشگاه می توانند با دریافت معرفی نامه از خدمات درمانی و بیمارستانی این مراکز با تخفیف ویژه استفاده کنند.
علیزاده با اشاره به صدور بخشنامه افزایش فوق‌العاده جذب از 30 درصد به 50 درصد، گفت: در راستای قدردانی از زحمات بی‌دریغ کارکنان خدوم و تلاشگر دانشگاه، حق تخصص‌ها نیز به صورت پایلوت در سازمان مرکزی دانشگاه افزایش یافت که این افزایش به زودی در سایر واحدهایی که از نظر مالی و تامین اعتبار مشکلی نداشته باشند نیز تعمیم داده خواهد شد.
وی همچنین بر این موضوع اذعان داشت که افزایش حقوق و توجه به مسائل معیشتی کارکنان در دوران مدیریت جدید از شاخص بالایی برخوردار بوده است.
علیزاده به برگزاری بازی‌های ورزشی بین کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه در رشته‌هایی نظیر فوتبال، والیبال، پینگ پونگ و شطرنج برای نخستین بار اشاره کرد و گفت: ایجاد حس همدلی و دوستی در کنار سالم سازی اخلاق و سلامت جسم و روح از مهم‌ترین اهداف برگزای این مسابقات است که خوشبختانه با استقبال کارکنان همراه بود.
به گفته مدیرکل منابع انسانی و رفاهی دانشگاه، با ابلاغ بخشنامه به تمامی واحدها و مراکز آموزشی، سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی نیز امسال همگام با سایر واحدها در طرح ستاد اسکان نوروزی مشارکت دارد و از تمامی امکانات و تسهیلات خود برای خدمت رسانی به مسافران نوروزی استفاده می‌کند.
علیزاده افزود: دریافت درخواست‌های اسکان از 15 بهمن ماه آغاز شده و ستاد کار خود را از 27 اسفندماه آغاز می‌کند.
مدیرکل منابع انسانی و رفاهی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد خاطرنشان کرد: در راستای تاکیدات ریاست دانشگاه مبنی بر اخلاق مداری و رعایت آبرو، اعتبار و شخصیت کارکنان، خوشبختانه تعداد کارکنان در اختیار کاهش یافته است و به لطف خدا در جایابی پرسنل و ارجاع شغل مناسب برای کارکنانی که در یک حوزه کارآیی لازم را نداشتند موفق عمل کرده‌ایم.
علیزاده خاطر نشان کرد همچنین با نظر مساعد معاونت اجرایی سازمان در جهت تکریم ارباب رجوع، کارکنانی که هزینه درمانی شان بالا است در قالب وام و یا از محل صندوق مازاد درمان می توانند هزینه‌های خود را تامین کنند و تسریع در رسیدگی به پرونده های درمانی آنان صورت می گیرد.
وی یادآور شد: پرداخت به موقع و حتی پیش از موعد حقوق و مزایای ماهانه کارکنان از دیگر دستاوردهای اداره کل منابع انسانی و رفاهی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد است.
وی در خاتمه گفت: جای بسی خرسندی است که با افزایش تعامل بین مدیران یک فضای همدلی و همراهی بین کارکنان نیز بوجود آمده است.
