به گزارش «خبرنامه دانشجویان ایران» به نقل از مهر، سیدتقی نوربخش در جلسهای با اعضای تشکلهای بازنشستگان استان اصفهان اظهار داشت: در طول ۲۷ سال گذشته در این سازمان مشغول خدمت رسانی بوده ام و با مشکلات و خواستههای اقشار مختلف مخاطبان این سازمان از جمله بیمه شدگان و بازنشستگان آشنا هستم.
نوربخش افزود: برای اجرایی شدن تبصرههای مربوط به سازمان تامین اجتماعی در قانون بودجه سال جاری پیگیریهای لازم در حال انجام است و تمامی دستگاههای ذیربط از جمله کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، بانک مرکزی، وزارت اقتصاد و سازمان برنامه و بودجه همکاری بسیار خوبی داشته اند.
وی با اشاره به روند افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در سالهای اخیر، گفت: درسال۹۲ مجموع مستمری پرداختی ۲۰ هزار میلیارد تومان بوده و این رقم در سال جاری به ۶۳ هزار میلیارد تومان میرسد. اگر چه میزان حقوق فعلی بازنشستگان و مستمری بگیران عزیز ناکافی و باعث شرمندگی اینجانب است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ارتقاء خدمات این سازمان را نیازمند برنامه ریزی دقیق و تأمین هزینه خدمات عنوان کرد و گفت: ما از تمامی ظرفیتهای موجود برای ارتقاء خدمات استفاده میکنیم و امیدواریم با افزایش منابع مالی بتوانیم بیش از این خدمات سازمان را ارتقاء دهیم.
نوربخش افزایش غیرمنطقی تعداد بازنشستگان را یکی از مشکلات سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و گفت: ۲۵درصد کل مستمری بگیران ما با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان آور بازنشسته شده اند. به عبارت دیگر یک چهارم خدمات و اشتغال ما سخت و زیان آور است در حالی که میدانیم که اینگونه نیست و در واقع بازنشستگی سخت و زیان آور در کشور ما منجر به بازنشستگی پیش از موعد شده است.
وی ایجاد تعهدات بدون منبع برای سازمان تأمین اجتماعی را منجر به عدم تعادل منابع و مصارف نقدی این سازمان دانست و گفت: بخش عمده مشکلات فعلی مربوط به تعهداتی است که در ادوار گذشته ایجاد شده و هزینههای مربوط به آن تا سالهای بسیار طولانی برای این سازمان باقی میماند
نوربخش با بیان اینکه در این ۵ سال هیچ تعهد بدون منبعی برای سازمان ایجاد نشده است، گفت: این اقدام مهم با ارائه دیدگاههای کارشناسی سازمان تأمین اجتماعی به نمایندگان مجلس شورای اسلامی محقق شده است و در این زمینه از نمایندگان مجلس نیز به دلیل توجه ویژه به دیدگاهای کارشناسانه تشکر میکنم.
وی در ادامه به ارتقاء خدمات درمانی سازمان تأمین اجتماعی در سالهای اخیر اشاره کرد و گفت: در برخی استانها به اندازه ۴۰ سال درمان مستقیم را گسترش داده ایم و با ارتقا هتلینگ کرامت بیماران را حفظ کرده ایم.
در این جلسه نمایندگان کانونهای بازنشستگی استان اصفهان نیز به بیان دیدگاهها و نقطه نظرات خود پرداختند.
اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان، افزایش حقوق بازنشستگان و ارتقاء خدمات درمانی از مهمترین مطالب مطرح شده از سوی حاضرین در جلسه بود.
