به گزارش «خبرنامه دانشجویان ایران» ،وی با اشاره به افزایش میانگین حقوق و دستمزد دریافتی پرستاران از سال 83 تا پایان دولت نهم از گفت : این ازدستاوردهای روبنایی بود که بدین ترتیب حقوق پرستاران از 130 به 480 هزار تومان افزایش یافت که البته هنوز مطلوب نیست.
میرزابیگی به تاخیر در اجرای تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری اشاره کرد و گفت : اجرای آن منوط به اخذ سریع‌ترتصمیمات از سوی معاونت سلامت وزارت بهداشت است وهم اکنون همه لوازمات این طرح از جمله تعیین میزان تعرفه، بازنگری شرح وظایف و استانداردسازی و تهیه چک‌لیست‌های مدیریتی فراهم شده است.
وی افزود: در یک ماه گذشته مقرر شد که طرح تعرفه‌گذاری خدمات به صورت پایلوت در یکی از شهرها اجرا شود اما هنوز این طرح اجرا نشده است.
رییس کل سازمان نظام پرستاری کشور بر ضرورت توجه کمیسیون اجتماعی دولت به دو بند از این قانون مبنی بر دیده شدن بودجه‌های سنواتی و صدور مجوز مضاعف استخدام نیروی انسانی تاکید کرد و گفت: با راه‌اندازی دفاتر پرستاری هم تعرفه و شرح وظایف آنان دیده که بدین ترتیب زمینه مراقبت بیماری‌های مزمن در خارج از مراکز درمانی مهیا شد.
وی از شیوه اجرای طرح هیات امنایی شدن بیمارستانها انتفاد کرد و گفت: طرح‌های فراوانی از جمله طرح خود گرانی بیمارستانها و حتی طرحی مبتنی بر عملکرد و خصوصی‌سازی برای اداره بیمارستانها ارایه شد که عملا محکوم به شکست بود.
رییس کل سازمان نظام پرستاری کشوردر ادامه ازطرحی که هم اکنون برای اداره بیمارستانها مطرح شده است، مالکیت مراکز درمانی به دست دولت و مدیریت خدمات توسط هیات امنا خبر داد وافزود: در این طرح مالکیت در دست دولت، مدیریت به صورت هیات امنایی و بخشی از هزینه‌ها توسط دولت تامین می‌شود و این در شرایطی است که این بیمارستانها با نظارت دولت موظف به رعایت تعرفه دولتی هم هستند.
وی گفت: درآیین نامه اداره هیات امنایی بیمارستانی بلندپروازی‌های غیر قابل اجرایی منظور شده بود و اختیارات گسترده‌ای را به اعضا هیات علمی و پزشکان می‌داد به همین دلیل بر اساس مصوبات کمیسیون تلفیق مجلس لغو شده است.
رییس کل سازمان نظام پرستاری کشور گفت در صورت تصویب این آیین‌نامه اجرای این طرح فقط دربیمارستان‌های شهرهای بزرگ امکان‌پذیر است زیرا با انحصارطلبی پزشکان، در اعضای هیات امنا این بیمارستانها سایر گروه‌های پزشکی وابسته به بهداشت و درمان حضور ندارند.
وی به کمبود شدید نیروی انسانی در مراکز بهداشتی و درمانی اشاره کرد و گفت: اگرچه سالیانه مجوز استخدام برای 14 هزار نیروی انسانی (50 درصد پرستار) صادر شده ولی با توجه به توسعه مراکز درمانی در دولت نهم و اورژانس‌های پیش بیمارستانی هنوز نیاز برطرف نشده است.
