تاریخ انتشار: پنجشنبه 1402/03/04 - 08:50
کد خبر: 471381

حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می‌رسد؟

حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می‌رسد؟

بعد از فوت مادر، مسائل مختلفی در میان وراث وی مطرح شده که نیازمند حل‌وفصل، مطابق مقررات قانونی است.

به گزارش «خبرنامه دانشجویان ایران»؛ بعد از فوت مادر، مسائل مختلفی در میان وراث وی مطرح شده که نیازمند حل‌وفصل، مطابق مقررات قانونی است. تقسیم ارث مادر و مشخص‌کردن وضعیت مهریه وی و سایر حقوق مالی او در زندگی مشترک، از جمله این مسائل است.

حقوق مادر بعد از فوت از جمله مسائل مهم مرتبط با فوت وی بوده که دررابطه‌با شرایط بازماندگان و میزان سهم آن‌ها، در دو قانون مزبور، دارای تفاوت‌های اساسی است.
 
چه کسانی مانع ارث بردن مادر می‌شوند؟

هنگامی که مادر یک خانواده فوت می‌کند، یکی از مسائلی که ممکن است میان وراث، دررابطه‌با ماترک وی مطرح شود، بحث تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده است.

البته، این مسئله صرفاً زمانی مطرح می‌گردد که یا مادر، کارگر تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی بوده یا کارمندی باشد که مشمول قانون استخدام کشوری است و در یکی از این دو حالت، قبل یا پس از بازنشستگی فوت می‌کند.

بنابراین، در دو حالت فوق، امکان انتقال حقوق مادر به بازماندگان وجود داشته و لذا، ممکن است این سؤال مطرح گردد که حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می‌رسد؟
به‌عبارت‌دیگر، آیا تمام کسانی که مطابق طبقات و درجات ارث، حق بهره‌مندی از ترکه مادر را داشته، می‌توانند از حقوق وی نیز بعد از فوت او استفاده کنند یا خیر؟

برای تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و مشخص‌کردن افرادی که شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده را دارند، لازم است که دو فرض را از یکدیگر تفکیک کنیم. فرض اول: مادر، تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی بوده و فرض دوم: مادر، تحت شمول قانون استخدام کشوری است.

مادر، تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی است

قانون تأمین اجتماعی، بین حالتی که بیمه شده متوفی، مرد بوده یا زن، قائل به تفکیک شده و بنابراین، در این قانون، شرایط استفاده از بیمه تامین اجتماعی و مستمری مادر فوت شده و پدر فوت شده و افرادی که حق استفاده از بیمه و مستمری آن‌ها را دارند، کمی متفاوت از یکدیگر است.

مطابق ماده ۸۲ این قانون، حقوق مادر بعد از فوت، به افراد زیر می‌رسد:

شوهر دائمی

فرزندان

پدر و مادر مادر فوت شده

مادر، تحت پوشش قانون استخدام کشوری است

قانون استخدام کشوری، علاوه بر اینکه در شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده، دارای تفاوت‌هایی با قانون تأمین اجتماعی بوده، از حیث افرادی که حق دریافت حقوق مادر بعد از فوت را داشته نیز کمی متفاوت از قانون تأمین اجتماعی است.

بر اساس ماده ۸۶ این قانون، افراد زیر از حقوق مادر بعد از فوت، بهره‌مند می‌گردند:

شوهر دائمی

فرزندان

پدر و مادر مادر فوت شده

نوادگانی که پدر و مادر آن‌ها فوت شده و در کفالت مادر باشند.

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان

مرتبط ها
نظرات
حداکثر تعداد کاراکتر نظر 200 ميياشد
نظراتی که حاوی توهین یا افترا به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران باشد و یا با قوانین جمهوری اسلامی ایران و آموزه‌های دینی مغایرت داشته باشد منتشر نخواهد شد - لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید
معرفی کسب و کارها
مهلت ثبت‌نام آزمون اختصاصی پذیرش دانشجو معلم سال ۱۴۰۵ تمدید شد
اثرگذاری زنان در سیاست پدیده‌ای نوین در تاریخ معاصر است
بازرسان آژانس در ایران حضور دائمی ندارند
بهترین عکس‌های هوایی‌ سال ۲۰۲۵
صدور هشدار نارنجی هواشناسی تهران
واکنش «دنیس» به حضور در تیم ملی فوتبال ایران
پذیرش دانشجوی مشترک توسط دانشگاه های ملی مهارت و شهید رجایی
مجلس به موضوع افزایش تعرفه خدمات گمرکی ورود خواهد کرد
رتبه بیستم دنیا همچنان در اختیار تیم ملی ایران
معاون آموزش ابتدایی در فهرست پژوهشگران پراستناد جهان اسلام
لگوی هوشمندسازی کلاس‌های درس به تأیید رئیس‌جمهور رسید
به نوبت‌بندی آب نخواهیم رسید
نصب توربین باد در دانشکده مهندسی مکانیک دانشگاه صنعتی شریف
نظر رنجبر در مورد حذف آزمون جامع
از ضرورت توجه به بازار ارز تا تذکر به برخی مسئولین بانک مرکزی
ابلاغ اجرای دور جدید عملیات روانی رژیم اسرائیل درباره حمله به ایران
اعزام ۵۲ نفر از مدیران و معلمان به کشور چین با هدف توانمندسازی حرفه‌ای
چهار بازی تیم ملی فوتبال ایران قطعی شد
تصویر زن در مطبوعات دهه شصت
میانگین بارش‌های کل کشور تا نیمه بهمن به وضعیت نرمال می‌رسد
ثبت‌نام بیش از یک میلیون نفر در سامانه اشتغال بهزیستی
نظرسنجی
بنظر شما باتوجه به حوادث اخیر و شکست سنگین از ایران، چقدر احتمال فروپاشی رژیم صهیونیستی وجود دارد؟





مشاهده نتایج
go to top