به گزارش «خبرنامه دانشجویان ایران»، عباس عبادی در حاشیه اجلاس مدیران پرستاری مراکز درمانی کشور که به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در مجتمع شهدای سلامت برگزار شد در جمع خبرنگاران اظهارکرد:کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری با توجه به تعداد بالای بیماران موجب کاهش خدمات شده و در این حوزه با یک عقب ماندگی مزمن مواجه هستیم، مشکلی که تنها مختص ایران نیست.
وی افزود: سالانه 15 هزار نیروی جدید در حوزه پرستاری ایران تربیت می شوند، گرچه این عدد نسبت به استخدام صورت گرفته و نیاز کشور در حوزه پرستاری کم است اما باید بیشتر تلاش کرد، در همین راستا جذب 9 هزار و 500 پرستار جدید از طریق آزمون استخدامی سال 1404 در دستور کار قرار گرفته است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بیان کرد: این معاونت امسال در برنامه‌های دفتر توانمندسازی و بهبود سرمایه انسانی پرستاری به 11 محور و موضوع از جمله حفظ احترام و اعتماد مراجعان به‌ویژه بیماران و خانواده‌های آنها، ارتقای اخلاق حرفه‌ای و حفظ آرامش و ایمنی و حمایت از حقوق بیماران، پوشش کامل صدور پروانه صلاحیت حرفه‌ای گروه پرستاری تا پایان سال توجه شده است.
عبادی عنوان کرد:مدیران پرستاری در خط مقدم نظام سلامت هستند و معتقدیم که پرستاری ویترینی از خدمات پرشمار حوزه سلامت بوده و بدون شک توانمندسازی مدیران پرستاری و کلیه پرستاران بیمارستان‌ها به واسطه آن نقش موثری در راستای ارائه خدمات بهتر و موثرتر دارد.
