به گزارش «خبرنامه دانشجویان ایران»؛ هیات عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی در جدیدترین مصوبه خود استفاده از ظرفیت اساتید بازنشسته را برای استفاده در مراکز آموزش غیر انتفاعی و غیر دولتی ابلاغ کرد.
کمبود تعداد اعضای هیات علمی دانشگاهها یکی از مسائلی است که دانشگاهها در سالهای اخیر با آن مواجه بودند و با وجود افزایش تعداد در فراخوان جذب هنوز این کمبودها به قوت خود باقی است.
یکی از عوامل کمبود هیات علمی دانشگاهها روند طولانی جذب است که با شکایتهای متعدد متقاضیان جذب همراه بوده و حتی بسیاری از پروندههای جذب بعد از مدت طولانی هنوز به نتیجه نرسیده است به همین علت یکی از پیشنهادات به مرکز جذب این بوده که فرآیند جذب هیات علمی در بازه زمانی کوتاهتری انجام شود، اما هنوز با گذشت بیش از دو سال از این ابلاغیه روند جذب هیات علمیها همچنان در مدت زمان طولانی انجام میشود.
در نظام آموزش عالی کشور، همواره دغدغه حفظ کیفیت علمی، انتقال تجربه، و تأمین نیروی متخصص آموزشی وجود داشته است. در این میان، یکی از راهکارهای مورد توجه دانشگاهها و مراکز پژوهشی، استفاده از ظرفیت علمی و تجربی اساتید بازنشسته است. هرچند بازنشستگی نقطه پایان خدمت رسمی یک استاد محسوب میشود، اما توان علمی و تجربی این گروه، همچنان میتواند در خدمت پیشبرد اهداف آموزشی، پژوهشی و مشاورهای قرار گیرد.
