به گزارش «خبرنامه دانشجویان ایران»، در این بخشنامه آمده است: به موجب تبصره ۲ ماده ۸۵ و ماده ۱۵۱ قانون استخدامی کشوری و ماده ۱۰۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ، احتساب ایام خدمت تمام وقت حق التدریسی آن دسته از معلمانی که به استخدام رسمی پذیرفته شده اند، بر اساس 9 درصد حقوق ، فوق العاده ها و تفاوت تطیبق کارکنانی که بعد از 1388/01/01 استخدام شده اند، برابر ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری برمبنای حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر و ویژه مشمول کسورات که در اولین حکم استخدامی بدو خدمت رسمی آمده است، محاسبه و کسورات مربوطه به صندوق بازنشستگی واریز می گردد.
در این بخشنامه تاکید شده است از آنجا که مواد قانونی مذکور ملغی نشده و برقوت خود باقی است، بر این اساس، کسورات مربوط به این قبیل کارکنان بر مبنای 9 درصد اولین حکم استخدامی بدو خدمت قابل محاسبه است.
براساس گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران، صندوق بازنشستگی کشوری در تاریخ 1396/04/19 با صدور نامه ای به اداره بازنشستگی و موظفین آموزش و پرورش استان‌ها و ابلاغ دستورالعملی در این خصوص، نگرانی‌هایی را برای این گروه از همکاران فرهنگی ایجاد کرده بود که با ابلاغ بخشنامه معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش این نگرانی‌ها برطرف خواهد شد.
