تاریخ انتشار: چهارشنبه 1403/12/01 - 22:24
کد خبر: 530353

سهم زنان در لایه های بالایی مدیریت زیاد نیست

سهم زنان در لایه های بالایی مدیریت زیاد نیست

سخنگوی دولت با اشاره به اینکه حدود ۶۰ درصد ورودی دانشگاهها را دختران تشکیل می دهند، گفت:‌با این وجود سهم زنان در لایه های بالایی مدیریت زیاد نیست.

به گزارش «خبرنامه دانشجویان ایران»،  رویداد رویای شریف با حضور، سخنگوی دولت، مسئولان شریف و جمعی از مسئولان معاونت علمی در دانشگاه صنعتی شریف برگزار شد.

مهاجرانی، سخنگوی دولت در این نشست طی سخنانی با اشاره به اینکه اشتباه ما از اینجا شروع شد که فکر کردیم باید علم و‌ثروت را از هم جدا کنیم، گفت:  تفکیک بین این دو مقوله اشتباه راهبردی بود. در دین اسلام بر کسب ثروت حلال و  علم به همان نسبت تاکید شده است. کسب ثروت یکی از موضوعات اساسی زندگی است و چه خوب که این ثروت را بتوان از راه علم کسب کرد.

سخنگوی دولت با بیان اینکه حدود 50 تا 60 درصد از دانشجویان ورودی دانشگاه‌های ما دختران هستند، گفت: اگر فرض کنیم به صورت میانگین 30 درصد از دانشجویان مهندسی ما دختر باشند باید منتظر باشیم که حدود 30 درصد از کارآفرینان، 30 درصد از مدیران و 30 درصد از رهبران در حوزه‌های فناوری ما را زنان تشکیل دهند اما هنگامی که به لایه‌های بالاتر می‌رسیم معمولاً این رقم محقق نمی شود.

وی مادری را از وظایف ذاتی زنان دانست و ادامه داد: این وظیفه، وظیفه شیرینی‌ است اما واقعیت این است که این وظیفه فرصت‌های زیادی ر از یک زن می گیرد و جزو موضوعات بسیار چالش زایی است که باید برای آن راهکارهایی یافت.

مهاجرانی افزود: کشورهایی که باور دارند باید از ظرفیت های ذهنی، مدیریتی و شایستگی های زنان استفاده کرد این موضوع را حل کردند برای مثال مالزی با راه‌اندازی مهدهای کودک و پرستارهایی که در مرکز فعالیت زنان ایجاد کرده است، از ظرفیت زنان استفاده می کند.

وی مشارکت زنان در امور کشورها را از جمله مهمترین دغدغه های مهم در همه کشورها اعلام کرد و گفت: هرچه کشورها به این موضوع بها دهند بیشتر می توانند از ظرفیت زنان استفاده کنند و این استفاده از ظرفیت نه فقط در راستای دادن فرصت به زنان که در راستای شکوفایی اقتصادی انها خواهد بود. قطعا ما هم هر چقدر بتونیم این فضاها را بهتر باز کنیم بیشتر شاهد شکوفایی اقتصادی خواهیم بود. 

مهاجرانی گفت: راهی که در دنیا طی شده این است که در کنار محیط‌هایی که زنان در ان کار می‌کنند محل‌های نگهداری برای کودکان مادران شاغل ایجاد می‌کنند حتی مهد کودک‌های شبانه روزی ایجاد می کنند. یکی از راهکارها این است که امکانی فراهم شود فرزند مادران در محل های کار آنها حضور داشته باشند. 

وی ادامه داد: تبدیل کردن زن به یک مرد هنر نیست بلکه باید بتوانیم نیازهای عاطفی و احساسی زنان را از طریق نیازهای خدادای نظیر همسر و مادر شدن فراهم کرد و در این مسیر با راهکارهایی فرصت مشارکت در مسایل جامعه و مسیولیت مادرانه و همسرانه را برای آنها در کنار هم دید.

نظرات
حداکثر تعداد کاراکتر نظر 200 ميياشد
نظراتی که حاوی توهین یا افترا به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران باشد و یا با قوانین جمهوری اسلامی ایران و آموزه‌های دینی مغایرت داشته باشد منتشر نخواهد شد - لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید
معرفی کسب و کارها
۴۰۰ میلیارد دلار از بورس آمریکا فرار کرد
لغو مجوز بانک صادرات در لبنان
کره‌شمالی به چین وصل شد
شهریه‌های نجومی در جندی‌شاپور؛ ۱۰ ماه پیگیری بی‌نتیجه
افتتاحیه یازدهمین کنگره ملی اعتکاف +عکس
حدادعادل: پیروزی عزتمندانه در جنگ، بهترین تسلی برای خانواده شهداست
گردهمایی «به رسم عقیله» +عکس
روایتی از مجروح شدن رهبر معظم انقلاب آیت الله سیدمجتبی خامنه ای
زلنسکی: ترامپ به من خیانت کرد؛ زیر فشار آمریکا استعفا نمی‌دهم
چرا بعضی کانال‌های تلگرام سریع رشد می‌کنند و بعضی نه؟
بیماران چطور پزشک‌شان را آنلاین انتخاب می‌کنند؟
بیماران چطور پزشک‌شان را آنلاین انتخاب می‌کنند؟
خرید کمپرسور اسکرو با بهترین قیمت از گروه دانیال
راهنمای انتخاب و تأمین پمپ آب برای ساختمان‌های چندطبقه
آیت‌الله عابدینی: روایت الهی از جنگ، روایت فتح است و در آن ناامیدی جایی ندارد
نتایج اولیه فلوشیپ علوم آزمایشگاهی سال ۱۴۰۵ اعلام شد
خواص آنغوزه برای سلامتی؛ از کمک به هضم غذا تا نکات مهم مصرف
ادعای فروپاشی اقتصاد ایران توهم است
ادعای فروپاشی اقتصاد ایران توهم است
سلامت روان در محاصره فشارهای اجتماعی؛ از فرهنگ قضاوت تا ترس از متفاوت‌بودن
۷۶ درصد مادران مشمول قانون جوانی جمعیت همچنان در صف انتظار خودرو
نظرسنجی
به نظر شما توافق با آمریکا به پایان مخاصمات می‌انجامد یا دوباره شاهد یک درگیری تمام عیار خواهیم بود؟


مشاهده نتایج
go to top