به گزارش خبرنگار صنفی – آموزشی «خبرنامه دانشجویان ایران»؛ یکی از آزمون‌هایی که بازار ثبت نامش این روزها خیلی داغ شده و دانشجویان و فارغ التحصیلان را حسابی به خود مشغول کرده است، آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی است که برای دومین بار به صورت متمرکز برگزار می‌شود و مسئولیت برگزاری آن به عهده سازمان سنجش است.
ثبت نام در این آزمون با تمدید نهایی تا دو روز پیش ادامه داشت که نزدیک به 80 هزار نفر برای شرکت در این آزمون، داوطلب شدند؛ امروز نیز خبر آغاز ثبت نام در آزمون استخدامی دستیاران دستگاههای اجرایی منتشر شد که از فردا آغاز خواهد شد.
در هر سازمان شغل‌های گوناگونی وجود دارد و لازمه انجام دادن هر یک از این شغل‌ها، برخورداری از توانایی‌ها و ویژگی‌های شخصیتی خاصی است. برای کسب مهارت‌های لازم در هر شغل، ابتدا باید استعداد داوطلبان ورود به هر سازمان مشخص شود.
برای اطمینان از اینکه فردی که برای یک شغل انتخاب می‌شود، واجد همان ویژگی‌هایی است که در شغل مورد نظر یک سازمان یا اداره و نهاد دولتی ضرورت دارد، روش‌های متفاوتی هست؛ یکی از علمی‌ترین و مناسب‌ترین شیوه‌های انتخاب افراد، آزمون استخدامی است.
آزمون استخدامی چیست و چه ساز و کاری دارد؟
دستگاههای اجرایی موظفند، درخواست مجوزهای استخدامی خود را به معاونت توسعه ارسال نمایند. معاونت توسعه نیز پس از بررسی موارد زیر، نسبت به تأیید یا عدم تأیید مجوز درخواستی اقدام و نتیجه را به دستگاه اجرایی اعلام می‌نماید:
– تبیین ضرورت نیازهای استخدامی
– تأمین اعتبار لازم برای استخدام‌های پیشنهادی در بودجه سنواتی
– وجود ساختار سازمانی مصوب در اجرای ماده (۲۹) و (۳۱) قانون مدیریت خدمات کشوری
– رعایت الزامات، احکام و سیاست‌های قانونی مصوب در خصوص اصلاح ساختار و ترکیب نیروی انسانی و کاهش نیروی انسانی در امور تصدی و غیرحاکمیتی
اولین گام، نیازسنجی نیروی انسانی است
نیازسنجی، از طریق ارسال بخشنامه به واحدهای تابعه و اعلام تعداد نیروهای مورد نیاز در مشاغل مختلف در قالب تشکیلات سازمانی توسط واحد ها مشخص شود پس از جمعبندی نیاز واحدها و تطبیق آن با تشکیلات سازمانی (برای مشاغل مورد نیاز باید پست سازمانی بلاتصدی در تشکیلات سازمانی وجود داشته باشد) تعداد و مشاغل مورد نیاز جهت انتشار آگهی استخدام از طریق کمیته آزمون با توجه به اهمیت و اولویت نیاز واحدها و بالحاظ محدودیت مجوز تائید و تعیین می‌شود و براین اساس برگ تعیین مشخصات شغل و شاغل تهیه می‌شود.
گفتنی است دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور (شامل 18 دستگاه) و اولین آزمون استخدامی دستیاران ستادی دستگاه های اجرایی (شامل 84 دستگاه) که با نظارت سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور در سال 1394 برگزار خواهدشد.
بر همین اساس فرآیند ثبت‌نام برای شرکت در اولین آزمون استخدامی متمرکز سال 94 دستیاران ستادی دستگاههای اجرایی کشور از بعدازظهر فردا دوشنبه 5 بهمن ماه آغاز می‌شود.
دفترچه راهنمای ثبت‌نام همزمان با شروع ثبت‌نام روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org قرار می‌گیرد و داوطلبان با مراجعه به سایت سازمان سنجش و مطالعه دقیق شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه راهنما، در صورت واجد شرایط بودن می‌توانند ثبت‌نام کنند.
این آزمون در روز جمعه 12 اسفند 94 در حوزه‌های امتحانی مربوط برگزار می‌شود.
ثبت نام برای آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی نیز جمعه 2 بهمن ماه به پایان رسید.
