تاریخ انتشار: یکشنبه 1400/09/28 - 11:30
کد خبر: 417999

معلمان شاغل در بخش اداری مشمول رتبه‌بندی

با اجرای رتبه‌بندی معلمان در 5 گروه تقسیم‌بندی می‌شوند و در رتبه‌های مختلف درصدی به مجموع حقوق، مزایا و فوق‌العاده‌های مستمر و ارقام مندرج در احکام کارگزینی معلمان افزوده می‌شود.

به گزارش «خبرنامه دانشجویان ایران»، لایحه رتبه‌بندی معلمان در مجلس شورای اسلامی مصوب شد و پس از تأیید شورای نگهبان وارد فاز اجرا خواهد شد.

معلمان شاغل در بخش اداری مشمول رتبه‌بندی

برای سال 1401، 25 هزار میلیارد تومان اعتبار در لایحه بودجه در جدول شماره 9 ردیف‌های متفرقه لحاظ شده است و برای سال 1400 مقرر شده است که احکام رتبه‌بندی از 31 شهریور 1400 با 12.5 هزار میلیارد تومان اعتبار صادر شود همچنین افزایش حقوق برای همه کارکنان طبق قانون خدمات کشوری بوده و این میزان علاوه بر قانون رتبه‌بندی است.

آموزشیار معلم 10 درصد، مربی معلم 25 درصد، استادیار معلم 37 درصد، دانشیار معلم 47 درصد و استاد معلم 52 درصد افزایش حقوق خواهد داشت.

حداقل حقوق معلمان 8 میلیون تومان

طبق گفته‌های علیرضا منادی رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با اجرای رتبه‌بندی، حداقل دریافتی معلمان بر اساس طرح رتبه‌بندی مبلغ 8 میلیون و 80 هزار تومان خواهد بود چراکه در متن ماده 6 این لایحه قید شده؛ هریک از معلمان باید 80 درصد مجموع حقوق فوق العاده‌های هیئت علمی مربی پایه یک دانشگاه تهران دریافت کنند که رقم آن معادل 8 میلیون و 80 هزار تومان می‌شود.

هر فردی حکم او معلم باشد مشمول رتبه‌بندی می‌شود

معلمانی که کارمند هستند، مشمول رتبه‌بندی می‌شوند بر این اساس 230 هزار نفر به جمعیت تحت پوشش رتبه‌بندی اضافه شدند و در مجموع 733 هزار و 816 نفر مشمول رتبه‌بندی می‌شوند. به گفته رئیس کمیسیون آموزش مجلس، هم‌اکنون میانگین حقوق معلمان 7 میلیون و 200 هزار تومان است، با رتبه‌بندی هیچ معلمی کمتر از 8 میلیون و 80 هزار تومان دریافت نخواهد کرد و به حقوق تمام معلمان حداقل 800 هزار تومان اضافه می‌شود همچنین وقتی رتبه فرد مشخص شد به ازای هر رتبه افزایش حقوق خواهد داشت. به عنوان مثال رتبه اول 10 درصد و رتبه دوم 25 درصد افزایش حقوق خواهد داشت، هر فردی که در حکم او عنوان معلم ذکر شده باشد مشمول رتبه‌بندی می‌شود.

مخالفان جدی رتبه‌بندی چه گفتند؟

یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش نیز با تأکید بر اینکه جلسات برای تدوین آیین‌نامه تدوین می‌شود تا به محض ابلاغ قانون رتبه‌بندی، آیین‌نامه آن را داشته باشیم و گروه‌های ممیزی را تشکیل  دهیم؛ رتبه‌بندی مشمول کارکنان اداری نمی‌شود و برای معلمانی که در مناطق مرزی و مدارس استثنایی فعالیت می‌کنند، فاصله زمانی کمتری برای ارتقای رتبه در نظر گرفته شده است.

البته علیرضا منادی رئیس کمیسیون آموزش مجلس به این موضوع اشاره کرد که رتبه‌بندی معلمان مخالفان جدی هم داشت و برخی می‌گفتند، خروجی معلمان اندک است و با رصد معدل دانش‌آموزان در هر سال تحصیلی، خروجی معلمان را می‌سنجند؛ نماینده دولت در مجلس اعلام کرد که امسال برای اجرای رتبه‌بندی پول نداریم اما رئیس مجلس اعلام کرد «با دولت توافق کردیم تا از 31 شهریور 1400 رتبه‌بندی اجرا شود و برای سال 1401 نیز 25 هزار میلیارد تومان اعتبار در نظر گرفته شده است».

نظرات
حداکثر تعداد کاراکتر نظر 200 ميياشد
نظراتی که حاوی توهین یا افترا به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران باشد و یا با قوانین جمهوری اسلامی ایران و آموزه‌های دینی مغایرت داشته باشد منتشر نخواهد شد - لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید
تورهای مسافرتی آفری
بانک مرکزی فهرست کالاهای دریافت کننده ارز را منتشر کرد
صدور احکام سنگین برای تتلو + جزئیات
حماس اسرائیل را شکست داد
واکنش تاج به ادعای دست داشتن مدیران فدراسیون در فساد فوتبال +فیلم
رشوه اینبار در بسکتبال +جزئیات
عملیات زمینی تمام عیار در رفح ؛ آلمان هشدار داد
آقای گل رسما به استقلال برگشت
رئیسی: ارتباط ما با «جمهوری آذربایجان» فراتر از رابطۀ همسایگی است +فیلم
علی‌اف: امروز دنیا شاهد دوستیِ ایران و جمهوری آذربایجان است! +فیلم
حکم تتلو صادر شد
لحظه افتتاح سد قیز قعله‌سی باحضور رئیسی و علی‌اف +فیلم
پایان ماموریت سفیر ایران در آذربایجان
دیدار مهم رئیسی و علی اف روی تاج سد قیزقلعه‌سی
بازدید رئیس جمهور از پروژه کریدور ترانزیتی جاده‌ای و ریلی ارس
تصاویری از خوشامدگویی پیرمرد ترک‌زبان به رئیسی +فیلم
استقلال ۴۸۵میلیون تومان جریمه شد
VAR با ورود زنان به ورزشگاه در ارتباط است
نیما عالمیان با شکست نوشاد المپیکی شد
افشاگری رئیس پیشین موساد +جزئیات
جزئیات تازه از مذاکرات غیرمستقیم ایران و آمریکا
محکومیت ۴میلیاردی استقلال ازسوی شهباززاده
نظرسنجی
بنظر شما باتوجه به حوادث اخیر فلسطین چقدر احتمال فروپاشی رژیم صهیونیستی وجود دارد؟




مشاهده نتایج
go to top