به گزارش «خبرنامه دانشجویان ایران»؛ کارخانه آروا به طور رسمی در تاریخ 14/2/1402 با حضور تمامی پرسنل افتتاح شد. آروا توانسته است در سرزمین پرخطر تولید، اقدام به تولیدات داخلی در کشور کرده است و برای جوانان ومتخصصین داخلی فرصت شغلی ایجاد می کند.
آروا موفقیت کنونی خود را نتیجه تلاش های سفیران موفقیت خود می داند که همواره تلاش کرده اند در هر مکان و در هر زمان، بهترین عملکرد را داشته باشند. آن ها با روحیه ریسک پذیری در رسیدن به اهداف بلند پروازانه خود پیش قدم می شوند.
.jpg)
در مراسم پرشکوه افتتاحیه کارخانه آروا که در سالن همایش های بین المللی صدا و سیما برگزار شد تمام کارمندان و کارگران و مدیران آروا حضور داشتند. در این مراسم مدیران بلند پایه آروا به سخنرانی پرداختند که هریک از نگاه خود موفقیت آروا و آنچه که آروا برای رسیدن به موفقیت سر لوحه خود قرار داده است را توضیح دادند و چشم انداز و رسالت آروا را بیان کردند.
آقای حمید مصلائی به عنوان قائم مقام آروا در سخنرانی خود ماموریت آروا را پیشگام شدن در تولید، تامین، توزیع ابزار آلات و محصولات کار آمد صنعت و خانگی با تکیه بر نیروهای متخصص و دانش فنی در راستای اطمینان خاطر مشتریان معرفی کردند. ایشان همچنین اشاره کردند که در سال 1388 برند آروا ثبت و واردات ابزار با این نام آغاز شد. از همان ابتدا کیفیت برایمان اهمیت ویژه ای داشت، به همین علت قبل از ارسال محصول، کیفیت آن توسط کارشناسان سازمان بررسی می شد و سعی داشتیم با ارائه خدمات پس از فروش مناسب، مشتریان خود راضی و متعهد به برند آروا نگه داریم.
آقای حمید مصلایی در میانه سخنرانی خود به خاطرات گذشته خود زمانی که به عنوان یک ویزیتور مشغول به کار بودند اشاره کردند که دو دفترچه داشتند و در یکی از آن ها لیست تمام مشتریان را با تفکیک هر استان نوشته بودند و با اتوبوس به آن استان ها سفر کرده اند. در دفترچه دوم لیست مشتریان با توجه به ابزار آلاتی که نیاز دارند و خریداری می کنند تفکیک کرده اند و دقیقا همین جداسازی و ویزیت حضوری موجب افزایش خرید محصولات آروا شد.
بعد از آن ساختمان مرکزی خود را در حسن آباد تاسیس کردند و به گسترش نمایندگی های داخلی پرداختند و ویزیتور های بیشتری برای بستن قرارداد و اخذ نمایندگی به شهرستان ها می فرستادند.
در ادامه سخنرانی، آقای مصلایی اشاره داشتند که در کنار گسترش سبد محصولات خود به ایرانیزه کردن آن ها نیز اقدام کردند. در همین راستا به بررسی و انتخاب تامین کنندگان قطعات مانند کالتور و کلید و.... پرداختند و به دنبال تولید کنندگان معتبر بودیم تا با توجه به الزاماتی که ما تعیین می کنیم و قطعاتی که ما آن ها را تایید کرده ایم، اقدام به تولید ابزار آلات صنعتی کنند. دیگر ابزار آلات تولید شده علاوه بر اینکه بومی سازی شده بودند با سوپر برندهای جهانی نیز قابل رقابت بودند و همین تلاش موجب شد در سال 1398 دیگر آروا انتخاب اول مشتریان حرفه ای باشد.
با تصمیم برای حرفه ای بودن باید یک خانواده کاری حرفه ای داشته باشیم و ارزش هایی برای سازمان تعریف کردیم و افراد متعهد به آن ارزش ها جذب کردیم تا یک خانواده حرفه ای برای رسیدن به موفقیت بعدی داشته باشیم.
استراتژی های سازمان را به گونه ای طرح ریزی کردیم که سازمان وابسته به افراد نباشد و هر شخص در هر موقعیت شغلی که باشد زمانی که با آروا به هر دلیلی قطع همکاری می کند سازمان لطمه نخورد و فرایند کاری بهتر از قبل ادامه پیدا کند.
در ادامه با راه اندازی سیستم ERPدر حوزه فروش، تولید، خدمات، شکایت، مشتریان، مالی، زنجیره تامین، منابع انساتی، بودجه وبرنامه ریزی، مهندسی و نگهداری یکپارچگی در سازمان ایجاد کردیم.
.jpg)
جناب اقای حمید مصلائی در پایان صحبت های خود خاطر نشان کرد که تمام افراد باید در آروا برنامه بلندمدت و کوتاه مدت داشته باشند و برای چالش ها خود را آماده کنند تا بتوانند در لحظه هایی که به چالش بر می خورند بهترین تصمیم را بگیرند. شرکت آروا با پشتکار و پایبندی به ارزش های خود به سمت رسیدن به چشم اندازهایش حرکت می کند.
